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公子小说网 www.gzjtbb.com,公文写作知识无错无删减全文免费阅读!

    是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

    述职报告的写作方式一般为2种:

    一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

    二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

    采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

    写好述职报告要把握五个要点:

    ----写出信心。

    不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

    一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

    这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?

    不怕有缺点,就怕没自信。

    ----写出成绩。

    可不是成绩不说没不了,问题不着不得了,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。

    写成绩时切忌两大戒,一戒吹。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入另类。二戒傲。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入骄傲、不合群、不成熟的另类。

    ----写出特点。

    一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特出规律,采取与众不同的做法作出成绩来。

    述职报告90%都是千篇一律,像?眠曲,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

    ----写出不足。

    不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

    ----写出方向。

    要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立一年前进一大步的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!

    不要把述职报告当成是年终过关,而要把它当成是展示自己才华的最佳时机!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!

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