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“尼玛，无所谓总经理在不在，饭总得要吃，不花钱的更要吃，不能跟饭过不去。”清泰像个吃货的腹语。
初步了解，公司虽然开展业务了，但总经理没有那么忙。
敖总经理家住山竹市，公司新买的那辆奥迪A6L，敖总在专用。敖总一般采取遥控管理任中公司，所以清泰似乎有点“以小人之心度君子之腹。”
清泰有想法，但不会为难这些普通职员。以人方便，自己方便，不为难普通职员是一种素质，除非这个职员偏要和自己过不去或者犯了原则性错误。自己也年轻过，有些要会换位思考。毕竟，无论你在哪里干，环境给你提供的只是一个平台，在这个平台里，也许你是个屁，离开了这个平台，你也许屁都不是。做人得给自己留点退路，给别人留点念想。所以清泰不瘟不火，面无表情的答应邀请，参加由普通员工组织的任重公司为清泰这位“财神爷”的到来所设的接风宴。
清泰没发现，自己进入了认识的误区，被困在执着的牢笼，佛家说‘着相了’，这执着就是礼节。特别讲究礼节的人，多数是敏感的，同时也是小气的，小气尽管不代表心胸狭窄，但容易情绪化。重礼节的人内心首先也要求别人懂礼节，他尊重别人，也要求别人同样尊重他，这种要求是苛刻的。之所以这样，大多数重礼节的人，自尊心都很强，只有大大咧咧的人不容易生气，也不看重什么礼节。缘起如此，敖总的两次行为，让清泰生气，无论敖总有意或无意。
清泰不是工作狂，中午的饭在办公室吃，饭是公司订餐，餐馆炒好端上楼来，每个人不超30元的标准，所以人齐的时候，伙食开的不算太差。
草草的吃完，就在办公室休息，清泰胃口不好，有点厌食的感觉，所以长不胖。
办公室是单独的一间，与外间隔离，残阳有午休的习惯，这样可以保障说话的隐蔽性。有一条长沙发，真皮的，中午可以躺着休息，已经准备好一个枕头和一床小毯子，睡着时不怕染上风寒。
心里有事的时候，睡觉睡了一会儿，感觉过了很久，心里放下的时候，睡觉睡了很久，象才过来一会儿。醒来的时候，已经下午三点左右，时间过得很快，起来叠好沙发上的小毯子，将毯子与枕头放进资料柜，资料柜有一间是挂衣服用，恰好可以放这些物件。
开门出来，和郝玲打了个招呼，朝洗手间走去，简单处理，洗了个脸，倒了杯茶，端着茶，一个办公室一个办公室的串门，聊些无聊的话题。
上班串门，清泰经常做这事，但一般串门的对象是职务比自己低的职员，特别是普通职员。
普通职员好，大多没有太多的心机，容易交流，往往通过串门，可以增进彼此了解，沟通到位了，工作意见冲突就少，所以清泰无论在哪儿干活，大多数同事都喜欢，没有架子、平易近人、容易交流，年终测评一般都是高分，用时髦的语言形容，叫群众基础好，接地气。
5点下班，因为要聚餐——给清泰接风，所以大... -->>
“尼玛，无所谓总经理在不在，饭总得要吃，不花钱的更要吃，不能跟饭过不去。”清泰像个吃货的腹语。
初步了解，公司虽然开展业务了，但总经理没有那么忙。
敖总经理家住山竹市，公司新买的那辆奥迪A6L，敖总在专用。敖总一般采取遥控管理任中公司，所以清泰似乎有点“以小人之心度君子之腹。”
清泰有想法，但不会为难这些普通职员。以人方便，自己方便，不为难普通职员是一种素质，除非这个职员偏要和自己过不去或者犯了原则性错误。自己也年轻过，有些要会换位思考。毕竟，无论你在哪里干，环境给你提供的只是一个平台，在这个平台里，也许你是个屁，离开了这个平台，你也许屁都不是。做人得给自己留点退路，给别人留点念想。所以清泰不瘟不火，面无表情的答应邀请，参加由普通员工组织的任重公司为清泰这位“财神爷”的到来所设的接风宴。
清泰没发现，自己进入了认识的误区，被困在执着的牢笼，佛家说‘着相了’，这执着就是礼节。特别讲究礼节的人，多数是敏感的，同时也是小气的，小气尽管不代表心胸狭窄，但容易情绪化。重礼节的人内心首先也要求别人懂礼节，他尊重别人，也要求别人同样尊重他，这种要求是苛刻的。之所以这样，大多数重礼节的人，自尊心都很强，只有大大咧咧的人不容易生气，也不看重什么礼节。缘起如此，敖总的两次行为，让清泰生气，无论敖总有意或无意。
清泰不是工作狂，中午的饭在办公室吃，饭是公司订餐，餐馆炒好端上楼来，每个人不超30元的标准，所以人齐的时候，伙食开的不算太差。
草草的吃完，就在办公室休息，清泰胃口不好，有点厌食的感觉，所以长不胖。
办公室是单独的一间，与外间隔离，残阳有午休的习惯，这样可以保障说话的隐蔽性。有一条长沙发，真皮的，中午可以躺着休息，已经准备好一个枕头和一床小毯子，睡着时不怕染上风寒。
心里有事的时候，睡觉睡了一会儿，感觉过了很久，心里放下的时候，睡觉睡了很久，象才过来一会儿。醒来的时候，已经下午三点左右，时间过得很快，起来叠好沙发上的小毯子，将毯子与枕头放进资料柜，资料柜有一间是挂衣服用，恰好可以放这些物件。
开门出来，和郝玲打了个招呼，朝洗手间走去，简单处理，洗了个脸，倒了杯茶，端着茶，一个办公室一个办公室的串门，聊些无聊的话题。
上班串门，清泰经常做这事，但一般串门的对象是职务比自己低的职员，特别是普通职员。
普通职员好，大多没有太多的心机，容易交流，往往通过串门，可以增进彼此了解，沟通到位了，工作意见冲突就少，所以清泰无论在哪儿干活，大多数同事都喜欢，没有架子、平易近人、容易交流，年终测评一般都是高分，用时髦的语言形容，叫群众基础好，接地气。
5点下班，因为要聚餐——给清泰接风，所以大... -->>
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