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bsp; 两个男人聊天，彼此都会抽烟的情况下，烟就不可避免抽的更多。桌上的烟灰缸都快堆满。下午3点左右，两人正在烟雾缭绕中海阔天空的时候，听到了行政部杨吉荣的声音，牛董...接下来是游明的声音、朱经理、贾铮……一个个打招呼的声音。
“牛董事长来了，我们去他的办公室坐!”
清泰边说边带着耿康往牛董事长办公室走去，牛董事长的办公室特别的大，有两个总经理办公室或两个财务办公室大，由于平时很少来，打扫卫生的阿姨有些死角地方就没有仔细弄，窗户全部关起来，还将窗帘拉下来，突然进去有点暗，给人不太适应，也显得很空旷。
清泰两个走进办公室的时候，行政部已经把茶水给沏好。
清泰首先给牛董事长打招呼：“牛董来了!”
“你好，牛董事长，我是东胜派来的耿康，叫我小耿就行”耿康主动招呼并伸出了手。
“你好，耿总，我代表董事会和任中公司欢迎你到公司上班”牛董也伸出了手。
牛董事长与耿总经理的手就在清泰的见证下握在一起。
“泰总，你安排一下，马上组织大家在会议室开个会，然后再安排一个地方，包房要大，全体员工参加给耿总接风！”
“好的”
清泰回答一声推出去安排行政部落实，顺便通知大家伙马上开会。
贾铮是任中本地人，对吃的地方熟悉，知道哪里好吃、那里上档次、那里消费合理，这事就顺理成章由她落实，最后确定去鱼庄吃河水鱼。
全体人员到了会议室后在会议室的进门一方顺序坐了下来。桌子对面没人坐，在员工的心理，对面是给领导坐，牛董事长走到最中间的位置做下去，耿总坐在他的左边，清泰坐在他的右边，这坐法有点象审判，员工人数六位一排，领导三位。如果换个环境，审判员肯定变成了多数一方。
牛董事长直奔主体，率先发言：“今天请大家来，主要是向大家通报件喜事，我们的总经理耿总已经到位，从今天起正式上班，大家以后要多多支持他的工作，现在我们大家欢迎耿总”
“噼啪噼啪……”员工们刮起一阵掌声，包括牛董与清泰。
“我给大家做个介绍，坐我左边的就是新来的总经理耿康同志，大家认识一下，然后挨个自报家门，自我介绍吧！”。
员工一般都腼腆，潜意识的自我保护本能已根深到骨髓，如果有人冲破这种思想禁锢，那么也许将来就不是普通员工。
尽管牛董给大家开了个头，大家还是你看看我，我看看你，没有人第一个站出来自报家门。牛董看这样将陷入僵局，有发话了：“你们啊，做个自我介绍那么难吗？特别是朱经理，你是搞贸易的，应该具备这种主动交流的性质，我看这样吧！按顺序来，郝姐年纪最大，带个头先介绍。”
在牛董事长的提名下，郝姐站起来准备第一个自我介绍，还没开始，牛董又发话了：“郝姐，坐下说，不用那么拘束，以后和耿总既是上下级，又是同事，不用那么复杂。”
“好的!”
“牛董好，泰总好，首先欢迎耿总到我们任中公司任总经理。我是公司出纳郝梦玲，是公司成立之初东胜集团从天府推荐到任中公司，算是公司的老员工，今年48岁了，也算是公司的老大姐，由于年龄原因，能力有限，所以在以后的工作中请耿总多多关照。”
郝姐的自我介绍言简意赅，恰到好处。
接下来是杨吉荣自我介绍：“三位领导好，我是公司驾驶员杨吉荣，24岁，以后工作中请耿总多关照。”
接下来游明、朱经理……
自我介绍的方式基本千篇一律，也没什么新意，没有特色和新意的自我介绍不会很容易被人记住。清泰相信，很少有人能很快消化完这种自我介绍，并将它与人对上号，除非天才。耿康也不例外，从头到尾努力地记也只记住了三位，第一位郝玲的映像最深，第一个也是最容易记住的一个。
看大家介绍完，按流程牛董请耿康表个态。
耿康平时说话声音比较大，在这种相对正规的场合不知时底气不足胆怯还是其他什么原因，说话声音变得很小，用不太畅顺，条理不太清的做了个表态：“大家好，我叫耿康，来到公司和大家上班我很激动，我会努力和大家一起干好公司的工作，感谢大家给我这个机会，我会好好做人。。。。。。”不伦不类的介绍，有点像某某山的小品，请泰差点笑出来，还好笑细胞不那么发达，牛董事长忍得脸都憋红了。
会议在相对轻松地氛围里很结束。大家提前下了班，由于牛董自带了车，大家分三个车直接去了鱼庄。清泰没开自己的车，直接同两位领导坐奥迪，其他人自由组合分乘霸道与牛董带的凯迪拉克直接过去。鱼庄不远，10分钟就到了，进了包房后牛董就吼起经济半小时，三个高管加朱经理筹成一桌，本来牛董建议打50一个码，但考虑到朱经理工资不高，改成20元一个码，四川麻将......
bsp; 两个男人聊天，彼此都会抽烟的情况下，烟就不可避免抽的更多。桌上的烟灰缸都快堆满。下午3点左右，两人正在烟雾缭绕中海阔天空的时候，听到了行政部杨吉荣的声音，牛董...接下来是游明的声音、朱经理、贾铮……一个个打招呼的声音。
“牛董事长来了，我们去他的办公室坐!”
清泰边说边带着耿康往牛董事长办公室走去，牛董事长的办公室特别的大，有两个总经理办公室或两个财务办公室大，由于平时很少来，打扫卫生的阿姨有些死角地方就没有仔细弄，窗户全部关起来，还将窗帘拉下来，突然进去有点暗，给人不太适应，也显得很空旷。
清泰两个走进办公室的时候，行政部已经把茶水给沏好。
清泰首先给牛董事长打招呼：“牛董来了!”
“你好，牛董事长，我是东胜派来的耿康，叫我小耿就行”耿康主动招呼并伸出了手。
“你好，耿总，我代表董事会和任中公司欢迎你到公司上班”牛董也伸出了手。
牛董事长与耿总经理的手就在清泰的见证下握在一起。
“泰总，你安排一下，马上组织大家在会议室开个会，然后再安排一个地方，包房要大，全体员工参加给耿总接风！”
“好的”
清泰回答一声推出去安排行政部落实，顺便通知大家伙马上开会。
贾铮是任中本地人，对吃的地方熟悉，知道哪里好吃、那里上档次、那里消费合理，这事就顺理成章由她落实，最后确定去鱼庄吃河水鱼。
全体人员到了会议室后在会议室的进门一方顺序坐了下来。桌子对面没人坐，在员工的心理，对面是给领导坐，牛董事长走到最中间的位置做下去，耿总坐在他的左边，清泰坐在他的右边，这坐法有点象审判，员工人数六位一排，领导三位。如果换个环境，审判员肯定变成了多数一方。
牛董事长直奔主体，率先发言：“今天请大家来，主要是向大家通报件喜事，我们的总经理耿总已经到位，从今天起正式上班，大家以后要多多支持他的工作，现在我们大家欢迎耿总”
“噼啪噼啪……”员工们刮起一阵掌声，包括牛董与清泰。
“我给大家做个介绍，坐我左边的就是新来的总经理耿康同志，大家认识一下，然后挨个自报家门，自我介绍吧！”。
员工一般都腼腆，潜意识的自我保护本能已根深到骨髓，如果有人冲破这种思想禁锢，那么也许将来就不是普通员工。
尽管牛董给大家开了个头，大家还是你看看我，我看看你，没有人第一个站出来自报家门。牛董看这样将陷入僵局，有发话了：“你们啊，做个自我介绍那么难吗？特别是朱经理，你是搞贸易的，应该具备这种主动交流的性质，我看这样吧！按顺序来，郝姐年纪最大，带个头先介绍。”
在牛董事长的提名下，郝姐站起来准备第一个自我介绍，还没开始，牛董又发话了：“郝姐，坐下说，不用那么拘束，以后和耿总既是上下级，又是同事，不用那么复杂。”
“好的!”
“牛董好，泰总好，首先欢迎耿总到我们任中公司任总经理。我是公司出纳郝梦玲，是公司成立之初东胜集团从天府推荐到任中公司，算是公司的老员工，今年48岁了，也算是公司的老大姐，由于年龄原因，能力有限，所以在以后的工作中请耿总多多关照。”
郝姐的自我介绍言简意赅，恰到好处。
接下来是杨吉荣自我介绍：“三位领导好，我是公司驾驶员杨吉荣，24岁，以后工作中请耿总多关照。”
接下来游明、朱经理……
自我介绍的方式基本千篇一律，也没什么新意，没有特色和新意的自我介绍不会很容易被人记住。清泰相信，很少有人能很快消化完这种自我介绍，并将它与人对上号，除非天才。耿康也不例外，从头到尾努力地记也只记住了三位，第一位郝玲的映像最深，第一个也是最容易记住的一个。
看大家介绍完，按流程牛董请耿康表个态。
耿康平时说话声音比较大，在这种相对正规的场合不知时底气不足胆怯还是其他什么原因，说话声音变得很小，用不太畅顺，条理不太清的做了个表态：“大家好，我叫耿康，来到公司和大家上班我很激动，我会努力和大家一起干好公司的工作，感谢大家给我这个机会，我会好好做人。。。。。。”不伦不类的介绍，有点像某某山的小品，请泰差点笑出来，还好笑细胞不那么发达，牛董事长忍得脸都憋红了。
会议在相对轻松地氛围里很结束。大家提前下了班，由于牛董自带了车，大家分三个车直接去了鱼庄。清泰没开自己的车，直接同两位领导坐奥迪，其他人自由组合分乘霸道与牛董带的凯迪拉克直接过去。鱼庄不远，10分钟就到了，进了包房后牛董就吼起经济半小时，三个高管加朱经理筹成一桌，本来牛董建议打50一个码，但考虑到朱经理工资不高，改成20元一个码，四川麻将......