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    签订合约后,秦大庆立马找锁匠把餐厅大门和后门的锁芯都换了。

    锁芯换好后不久,有朋来餐馆之前的一些员工都来到了餐厅,今天早上,方辰东和秦大庆谈好签约条件后,在李谦和的要求下,方辰东给餐馆的员工打了电话,通知他们下午过来见新老板。

    去年腊月廿六,有朋来餐馆歇业,员工都放假了。

    有朋来餐馆的员工,有本地人,也有外地人。

    歇业之前,老板方辰东还没有下定把店铺租给别人的决心,原本打算正月初十开业的。

    不管是本地员工,还是外地员工,餐馆放假之前,确定过年后还要来上班的人,他们留了两百块钱的押金在老板方辰东的手里;确定不来的,和老板结清了薪水。

    那些早就不打算来上班的员工,方辰东没有通知,他只通知了还有押金放在他手里的员工。

    外地员工不能立马赶过来,而本地的员工提前半天接到了通知,都准时赶到了餐馆。

    “大家好,我叫秦大庆,这间餐馆,我已经租下来了,以后,我就是你们老板了。”

    秦大庆指了指李谦和,笑着介绍道:“这位是李谦和,是餐馆的另外一个老板。今天,叫大家过来就是见个面,另外和大家说一声,明天正式开始上班,上午打扫卫生,中午不招待顾客,晚上开门营业。”

    说了几句话后,秦大庆一时不知道该说什么了,转而和了谦和说道:“谦和,你来说几句吧。”

    “好!”李谦和点头应道,看了看店里的员工,微笑道,“各位的薪水暂时不变,从下个月开始,你们的薪水将和餐厅的业绩挂钩,餐厅的生意越好,你们的收入越高。打个比方,服务员领班可以获得千分之三的绩效分红,如果餐馆一天有一千块钱的营业收入,服务员领班就能拿到三块钱的分红。刚开始,普通员工没有绩效分红,等公司一段时间,成为老员工了,就算是后厨的刷碗工,也将获得绩效分红,不同岗位绩效分红不同,绩效分红比例不是一成不变的,另外表现差的员工,不能拿到全额绩效分红……”

    说了一大通话,李谦和意识到自己有点长篇大论了,脸上闪过一丝尴尬的表情,继续说道:“我说这些话,意思很简单,表现好,餐厅生意好,大家的收入就会大幅提升。至于怎么才能让餐厅和大家一起提升收入,这需要大家共同探究。现在,我就不多说了,大家拿到钱之前,我说这些话,都是空口大白话,说多了没意思。”

    李谦和转头望着秦大庆,说道:“秦经理,您把大家的押金大家,另外多给一百块钱,算是发给员工们新年红包。”

    秦大庆微微一愣,方辰东把员工的押金给了他,由他发给员工,这没错,但之前李谦和没有和他商量过给员工发红包的事情。

    秦大庆不是一个小气的人,考虑到一年花费八万块钱的租金开餐馆,如果给每位员工发一百块钱的红包,能够让员工们好好干活,他觉得这钱花得值。

    愣了片刻,秦大庆呵呵笑着点点头,大声说道:“不好意思啊,没有准备红纸,不能包红包,只能给大家直接... -->>

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